Différence entre être sûr de soi et être égocentrique

Tout le monde le sait : les personnes sûres d’elles attirent davantage. Pas seulement comme partenaire de vie, mais aussi dans les affaires. Le problème, c’est qu’il existe parfois une ligne très fine entre être sûr de soi et être égocentrique. Il y a quelques semaines, en échangeant avec un artiste qui souhaitait travailler avec mon programme de coaching, nous avons été confrontés à ce cas précis. Son agent le trouvait trop égocentrique et craignait que cela nuise à sa carrière, tandis que le client se voyait simplement comme un homme confiant.

Cela m’a poussé à réfléchir à la différence entre ces deux notions, et à comprendre pourquoi certaines personnes les perçoivent de façon si opposée. J’en ai parlé avec d’autres collègues et des amis, ce qui m’a permis d’identifier des schémas récurrents dans les personnalités de ces deux types de personnes.

LA PERSONNE SÛRE D’ELLE

Une personne sûre d’elle peut aussi être égocentrique, mais ici nous nous limitons aux personnes confiante qui ne cumulent pas les deux traits.

1- Tu partages ou tu offres le projecteur

Parce que tu n’as pas besoin de l’approbation des autres pour connaître ta valeur, cela ne te dérange pas de partager ou d’offrir l’attention d’un public à quelqu’un qui le mérite. Tu comprends que la validation qui compte vient de l’intérieur. Tu célèbres tes réussites avec les autres sans avoir besoin d’être au centre de l’attention.

2- Tu prends position sans fermer la porte à l’erreur

Tu as une opinion, tu sais ce que tu veux et ce en quoi tu crois, mais cela n’empêche pas ton ouverture d’esprit face à d’autres options et réalités. Tu es prêt(e) à apprendre et à grandir. Si cela implique de changer ta façon de penser ou d’analyser une situation, tu ne te braques pas pour défendre une position fausse.

3- Tu écoutes plus que tu ne parles

Les personnes vraiment sûres d’elles sont calmes et sans prétention. Elles savent déjà ce qu’elles pensent et veulent savoir ce que tu penses.

Elles posent donc des questions ouvertes qui laissent aux autres la liberté d’être réfléchis et introspectifs : que fais-tu, comment le fais-tu, qu’est-ce que tu aimes là-dedans, qu’as-tu appris, etc.

Les personnes réellement confiante savent qu’elles en savent beaucoup, mais elles veulent encore apprendre, et elles savent que la seule façon d’apprendre davantage, c’est d’écouter davantage.

4- Demander de l’aide ne te gêne pas

Beaucoup de gens voient comme une faiblesse le fait de demander de l’aide ou de poser une question sur quelque chose qu’ils ne savent pas ou ne comprennent pas. Une personne sûre d’elle accepte qu’il soit impossible d’être omniscient. Comme elle veut avancer, grandir et apprendre, elle n’hésite pas à poser des questions.

5- Tu ne diminues pas les autres

Cela m’est arrivé dans un emploi avant d’ouvrir ma première entreprise. Mon patron passait son temps à se moquer des autres, à minimiser les réussites de l’équipe, et cherchait toujours à faire croire que personne ne pouvait faire mieux que lui. En général, on agit ainsi pour se mettre en avant parce qu’on a un problème de confiance.

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LES PERSONNES ÉGOCENTRIQUES

Comme je l’ai décrit au point précédent, les personnes égocentriques ont tendance à souffrir de problèmes d’estime de soi et de confiance, et elles ont besoin de l’approbation des autres de façon parfois peu subtile. Certains schémas permettent d’identifier si quelqu’un est vraiment égocentrique.

1- Tu ne cherches jamais tes imperfections

Que ce soit dans ton travail ou ta personnalité, tu crois que tout ce que tu fais et dis est parfait. Tu ne te demandes jamais si tu pourrais mieux faire dans ton métier, ta vie sociale ou ta vie de famille. Tu as tendance à planer au-dessus de tout le monde dès que tu atteins un objectif, parce que tu te sens plus important que les autres.

2- Tu écoutes les conseils mais tu les appliques presque jamais

Peu importe où tu en es dans ta vie, au travail ou en privé, il y a toujours quelqu’un qui en sait plus, qui a plus d’expérience, qui a déjà obtenu le succès que tu vises. Une personne égocentrique va écouter ce qu’on lui dit, mais pensera qu’elle en sait plus ou qu’elle peut s’en sortir sans aide. Elle suit rarement les conseils. Pour l’aider, il faut souvent présenter les idées de façon qu’elle croie qu’elles viennent d’elle.

3- Tu restes têtu même quand tu as tort

Parce qu’admettre l’erreur est hors de question, tu continues de te battre pour une idée ou un fait même quand on te prouve que tu te trompes. On peut te mettre les faits sous le nez mille fois avec des milliers de preuves : tu n’accepteras pas, et tu poursuivras le combat en sachant que tu n’as pas raison.

4- Tu veux tout faire seul

Tu as du mal à demander de l’aide ou à accepter que d’autres puissent faire certaines choses mieux que toi. On le voit beaucoup chez de jeunes entrepreneurs « wanna-be » : au lieu de se concentrer sur ce qui va générer de l’argent pour le projet, ils s’occupent de tout, du site web au marketing en ligne, des ressources humaines à la comptabilité, en laissant de côté les ventes et l’essentiel. Ils ne grandissent jamais, parce que l’ego prend tellement de place qu’ils ne voient pas qu’ils ne se concentrent pas sur ce qui compte vraiment.