Уникай «Yes Man» («Так» пане) і чому варто триматися від них подалі
«Yes Men» — небезпечні люди
Тільки в професійному, так і в особистому житті краще уникати «Yes Man», бо вони мають ефект чуми на твоє життя й стають найгіршим кошмаром. «Yes Men» ніколи не кажуть правди — вони говорять те, що ти хочеш почути, якщо ти для них важливий. «Yes Men» розумні, бо вміють читати думки. Якщо в тебе багато «Yes Man» працює на тебе, це може колись перетворитися на справжній кошмар. «Yes Men» ніколи не розкажуть усю історію як є: вони викривлять деталі й зрештою скажуть «так» на все, що ти скажеш. Їхнє беззмістовне підтвердження лише посилює твою вразливість. «Yes Men» ненадійні, бо ніколи не запропонують іншої думки й ніколи не принесуть нових ідей до столу.
Sponsored*
4 причини триматися подалі від «Yes Men»
«Yes Men» заохочують групове мислення й не приносять нових чи провокаційних ідей. Вони лише підтримують ідею, яку висунув лідер, а їхня удавана прихильність робить ще складнішим для інших членів команди висловити протилежні думки.
Їм насправді байдуже до успіху команди й організації. Їм байдуже, що погана ідея рухається вперед — вони не спробують її зупинити.
«Yes Men» не беруть на себе відповідальності. Вони ніколи не звинувачують себе — вони професіонали в цьому. Коли справи йдуть шкереберть, вони поспішають звинуватити інших.
«Yes Men» не зупинять тебе від чогось справді дурного. Лідери можуть приймати рішення, які шкодять їхній репутації й організації, а іноді рішення може бути навіть незаконним. Лідери мають оточувати себе тими, хто готовий втрутитися й не дати статися катастрофічному рішенню.

