Як залишатися з ногами на землі після досягнення успіху

Ser humilde después del éxito

Їхні історії надто знайомі: після років наполегливої праці в гонитві за «життям мрії» ці великі переможці нарешті досягають вершини заслуженого успіху. І, як ви вже здогадалися, успіх вдарив їм у голову. А де ж скромність?

Реальність така: гроші вас не змінюють. Вони просто показують, ким ви є насправді. Саме тому важливо щодня працювати над своїми цінностями, баченням і місією, не думаючи про те, що станеться, коли ви нарешті досягнете успіху. Це важко. Це означає ставити собі глибокі й незручні запитання. Оцінювати себе, щоб змінити звички й способи мислення, які стали частиною вас.

Проста правда: не всі ставляться до успіху однаково. Ось 13 способів залишатися скромним після того, як ви вже досягли успіху:

  1. Регулярно переоцінюйте себе.
    Заглядайте всередину своїх сильних і слабких сторін як людини. Аналізуйте те, що вам не подобається, і як це можна покращити. Важливо тримати голову на плечах і не літати в хмарах.
  2. Майте потужне відчуття потреби в зростанні.
    Усвідомте: те, чого ви досягли на сьогодні, ніщо порівняно з тим, що світ може вам дати. Якщо ви дійшли сюди, можете піти набагато далі. Це трохи зменшує відчуття вашого досягнення, але це нормально. Воно не стає менш важливим. Це дозволяє тримати ноги на землі, зберігати холодну голову й зосереджуватися на чомусь більшому, що зробить вас ще успішнішим.
  3. Майте достатньо самосвідомості, щоб не дозволяти поганим обставинам керувати вашими емоціями.
    Не дозволяйте нікому применшувати ваші досягнення, але й не реагуйте зверхньо і не зліться, коли це трапляється. Розумійте: ви робите це для себе і своєї родини. Думки інших не мають значення, і словами вони не можуть зробити вас меншими. Те саме стосується складних ситуацій, які потрібно подолати. Ви вже дійшли сюди, тож зможете долати й подальші виклики.
  4. Будьте співчутливими й прощайте.
    Багато людей, яких я знав до й після успіху, не розуміли: досягнувши такого рівня, вони стають для когось зразком для наслідування. Навіть менторами. Вони опиняються в позиції, де можуть помилятися, зійти з правильного шляху, можливо, вплинути на ваш бізнес чи життя, якщо працюють з вами або є близькою родиною. Але зрозумійте: вони виходять із зони комфорту, бо хочуть іти за вами шляхом успіху. Замість того щоб злитися й відправляти їх геть, прощайте їх і ведіть.
  5. Шукайте найкраще в інших.
    Так, багато людей можуть бути поганими, але хибно вважати, що це в їхній природі. Холодність, прямолінійність, злість зазвичай є механізмом виживання або захисту від складних ситуацій. Як я пояснював у Почніть брати відповідальність за своє життя: «Створіть нову звичку шукати наміри за поведінкою людей. Дуже часто, коли ми розуміємо, звідки людина, ми відкладаємо судження.» Важливо розуміти людей. Без цього ви не досягнете успіху, якого прагнете. Тож продовжуйте це робити й після того, як успіх уже є.
  6. Спочатку поважайте людей, а потім себе.
    Часто кажуть: якщо не любиш себе, як можеш любити когось іншого? Це правда, але я дивлюся трохи інакше. Важливо дбати про себе в базових потребах: не можна виживати, віддаючи світові все й не залишаючи собі нічого.
    Але тут ми говоримо про людину з успіхом. Я відмовляв потенційним клієнтам, готовим платити мені сотні тисяч доларів за коучинг, бо мені не подобалося, як вони розмовляли з офіціантом у ресторані в Мехіко. Вони запитали, у чому проблема. Я відповів просто:
    «Якщо ви не вмієте поважати офіціанта, як ви поважатимете себе? Свою родину? Свій бізнес? Я не можу допомагати тому, хто не розуміє базової цінності поваги до інших.»
    Для мене: якщо ви не можете поважати незнайомця, у вас немає життєвих основ, щоб бути людиною, яка заслуговує на повагу. А без них ви не поважаєте й себе.
  7. Прагніть вигравати людей, а не суперечки.
    Суперечки поверхневі. Перемога в них має два наслідки:
    a — ви почуваєтеся краще щодо себе, бо мали рацію (або й ні, іноді виграєте просто тому, що інший здався);
    b — ви змусили почуватися погано людину, чий спосіб мислення (можливо, помилковий у той момент) міг бути цінним для вас і вашого бізнесу. Важливо аналізувати, як думають люди, особливо в суперечці. Це допомагає сильно рости й краще аналізувати інші питання для прийняття рішень.
    Виграючи людей, ви здобуваєте довіру, повагу й людський ресурс з іншим поглядом на ситуації, додаткові контакти, нові ідеї, які дозволяють рости, і людину, яка допоможе, коли потрібно. Важливо давати світові. Світ повний людей. Очікуйте давати вдесятеро більше, ніж отримуєте. Але коли отримуєте, це буде набагато більше, ніж ви могли сподіватися.
  8. Визначайте себе через творчість, а не через конкуренцію.
    Творчий розум надзвичайно важливий: він визначає, ким ви є, що таке ваша компанія, ваші послуги чи продукти. Постійна конкуренція заганяє в замкнене коло: завжди поглядати на сусіда, що він робить і як це зробити самому. Apple не став знаменитим, копіюючи існуюче. Вони стали знаменитими, бо їхні продукти відрізнялися від ринку. Вони не копіюють конкурентів, вони інновають. Якщо ви досягли піку, а творчість починає зникати, прочитайте цю статтю, щоб її відродити.
  9. Не йдіть за тим, що робить чи думає натовп.
    Мати думки, ідеї, голос — це те, що робить людину особистістю, унікальною зі своєю ідентичністю. Не живіть через моди, тренди в Twitter, магазинах, на радіо чи телебаченні. Робіть те, що хочете ви, говоріть про те, про що хочете ви, і оточуйте себе людьми, які теж мають власну думку. Ви виявите, що ваш успіх може стати ще більшим завдяки глибшим і продуктивнішим розмовам, ніж з тими, хто просто живе, щоб іти за іншими. Це дозволить тримати ноги на землі й братися за новий проєкт чи виклик, який виведе вас на рівень, якого ви раніше навіть не шукали.
  10. Знаходьте й надихайтеся тим, що дає користь іншим людям.
    У моєму випадку в мене завжди була ахіллесова п’ята щодо довкілля, дітей і голоду. Я створював компанії саме для того, щоб частину прибутку спрямовувати на справи, які допомагають якомога більшій кількості людей. Від програми найму лише чоловіків і жінок у віці, коли важко знайти роботу (50+ років), до причин, які мотивують їх працювати наполегливо щодня.
  11. Усвідомлюйте: ваше життя стає суттєво багатшим, коли ви допомагаєте й робите внесок.
    Бути частиною руху, який допомагає стількох людей, збило мене з хмар і дало зрозуміти: якщо я щасливий після років жертв, усі мають право на те саме. І цей світ, який був таким щедрим до мене за всю мою працю, заслуговує, щоб я щось повернув. Трохи полегшити біль тих, кому я можу допомогти.
  12. Приділяти час близьким, родині, завжди має бути вашим пріоритетом номер один.
    Як я завжди пояснюю на подіях, у блозі чи інтерв’ю, мій пріоритет — родина. Якщо хтось шукає мене у вихідні, хай щастить. Бо якщо я стільки працюю й не насолоджуюся ними, то навіщо тоді?
  13. Щодня будьте вдячними за все, чого досягаєте в житті, і за тих, хто допоміг вам сюди дійти.
    Це само собою зрозуміло. Якщо ви не можете бути вдячними за свої досягнення, гроші, родину, партнера, кар’єру тощо, ви не можете жити по-справжньому щасливо, і ваша голова, ймовірно, у хмарах.

ЯКЩО ПЕРЕСТАЄШ РОСТИ, ТИ ПОМИРАЄШ.
— Damien Soitout

Можна визначити, скільки потрібно досягти, щоб відчути себе успішним, досягти цього й почати «змінюватися» (або ні). Але насправді ви ніколи не будете успішними, доки не зрозумієте: світ не переймається вами, і ви не центр цього світу. Коли ви починаєте ставити потреби інших вище за свої й робите це від серця, а не за планом, саме тоді можете вважати себе успішними.