{"id":14295,"date":"2026-08-04T11:33:00","date_gmt":"2026-08-04T17:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/damiensoitout.com\/?p=14295"},"modified":"2026-08-13T08:04:39","modified_gmt":"2026-08-13T14:04:39","slug":"pourquoi-la-chance-na-rien-a-voir-avec-le-succes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/damiensoitout.com\/fr\/pourquoi-la-chance-na-rien-a-voir-avec-le-succes\/","title":{"rendered":"Pourquoi la chance n\u2019a rien \u00e0 voir avec le succ\u00e8s"},"content":{"rendered":"<p>J\u2019ai lu, \u00e9cout\u00e9 et vu des conf\u00e9rences qui affirment que la chance joue un r\u00f4le majeur dans le succ\u00e8s d\u2019une entreprise, d\u2019une carri\u00e8re ou de n\u2019importe quel projet. J\u2019ai grandi dans une famille moyenne, avec une vie moyenne, en observant de l\u2019ext\u00e9rieur le cercle du 1 % : ils atteignaient sans cesse de nouveaux objectifs alors que nous devions \u00e9conomiser jusqu\u2019au dernier centime pour manger trois fois par jour.<\/p>\n<p>Ce type d\u2019environnement vous pousse \u00e0 croire qu\u2019un jour le succ\u00e8s vous tombera du ciel et que la chance sera le facteur d\u00e9cisif pour changer votre vie et commencer \u00e0 vivre comme vous en r\u00eavez.<\/p>\n<p>M\u00eame des articles de revues s\u00e9rieuses <a href=\"https:\/\/theconversation.com\/huge-success-in-business-is-largely-based-on-luck-new-research-130843\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">comme celui-ci<\/a> tendent \u00e0 promouvoir la th\u00e9orie de la chance. Jusqu\u2019\u00e0 la revue <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/aileron\/2012\/08\/08\/do-you-believe-in-business-luck\/?sh=20d0b0e16ca7\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Forbes qui v\u00e9hicule des id\u00e9es erron\u00e9es sur le succ\u00e8s<\/a>. Comme dans chaque conf\u00e9rence que je donne, je vous dis ceci : posez les bonnes questions si vous voulez les bonnes r\u00e9ponses.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\">6 raisons pour lesquelles la chance n\u2019a rien \u00e0 voir avec le succ\u00e8s<\/h2>\n<p>Pour commencer, il faut comprendre la diff\u00e9rence entre \u00ab <strong>avoir de la chance<\/strong> \u00bb et \u00ab <strong>cr\u00e9er sa propre chance<\/strong> \u00bb. Au lieu de miser votre avenir sur l\u2019espoir que la fortune vous sourira et vous d\u00e9posera une opportunit\u00e9 sur les genoux, j\u2019ai toujours dit qu\u2019il vaut mieux <a href=\"https:\/\/damiensoitout.com\/fr\/commence-a-assumer-la-responsabilite-de-ta-vie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">prendre ses responsabilit\u00e9s<\/a> et ainsi cr\u00e9er sa propre chance, <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>mais ce n\u2019est plus de la chance du tout<\/strong><\/span>. L\u2019intention derri\u00e8re cette id\u00e9e est bonne, car elle signifie en r\u00e9alit\u00e9 se positionner pour augmenter ses chances de succ\u00e8s. Travailler dur chaque jour pour assurer l\u2019avenir de votre entreprise est capital. Beaucoup de petites entreprises \u00e9chouent simplement parce qu\u2019elles n\u2019\u00e9taient pas pr\u00eates \u00e0 fournir le travail parfois \u00e9puisant n\u00e9cessaire pour b\u00e2tir une entreprise prosp\u00e8re. En quoi consiste ce travail ?<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>Sponsored*<\/em><\/p>\n<h3>1- Une personne qui r\u00e9ussit comprend qu\u2019il n\u2019y a pas de substitut au travail acharn\u00e9<\/h3>\n<p>Il n\u2019y a vraiment pas de raccourcis. Les personnes qui r\u00e9ussissent se font un nom parce qu\u2019elles travaillent dur, apprennent de leurs erreurs et ne baissent jamais les bras. Elles ne renoncent pas quand les choses deviennent difficiles : elles restent concentr\u00e9es sur leurs objectifs chaque jour. Il n\u2019existe aucun substitut au temps, \u00e0 l\u2019enthousiasme, \u00e0 la strat\u00e9gie et \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution. C\u2019est une le\u00e7on pr\u00e9cieuse pour tout CEO ou dirigeant : avancez et vous cr\u00e9erez votre propre chance.<\/p>\n<p>Un grand ami, <a href=\"https:\/\/www.amazon.com\/Erez-Cohen\/e\/B07NQJHSZL%3Fref=dbs_a_mng_rwt_scns_share\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Erez Cohen<\/a>, est venu chez moi il y a une semaine. Nous avons parl\u00e9 pendant deux heures de notre exp\u00e9rience sur les march\u00e9s que nous avons attaqu\u00e9s ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Il me parlait de son envie de grandir et d\u2019atteindre les succ\u00e8s d\u2019amis proches et de leaders avec qui il avait travaill\u00e9. L\u2019une de ses anecdotes concernait son exp\u00e9rience avec la famille Trump. Il s\u2019attendait, avec tout l\u2019argent qu\u2019ils ont, \u00e0 travailler avec des employ\u00e9s mis en place pour d\u00e9l\u00e9guer obligations et t\u00e2ches. Ce qui l\u2019a le plus surpris, c\u2019est que malgr\u00e9 tous leurs succ\u00e8s, malgr\u00e9 les vacances, les jours f\u00e9ri\u00e9s et tout le temps qu\u2019ils auraient pu consacrer \u00e0 voyager, Donald, Ivanka, Eric et Donald Jr. \u00e9taient toujours les premiers \u00e0 arriver \u00e0 la Trump Tower et les derniers \u00e0 en partir. C\u2019est \u00e0 ce moment qu\u2019il a compris que peu importe l\u2019argent que vous avez, ce sont vos efforts et votre discipline qui vous portent et vous maintiennent au-dessus de la concurrence.<\/p>\n<h3>2- Une personne qui r\u00e9ussit prend des risques<\/h3>\n<p>Beaucoup d\u2019entrepreneurs \u00e0 succ\u00e8s n\u2019ont pas r\u00e9ussi du premier coup. Il faut souvent plusieurs tentatives pour cr\u00e9er une entreprise rentable et durable. La plupart des entreprises prosp\u00e8res le sont devenues parce que quelqu\u2019un a saisi l\u2019occasion de les lancer et de les faire grandir en cultivant une id\u00e9e nouvelle ou unique. Il faut du cran, pas de la chance, pour se lancer et commencer quelque chose. Et prendre des risques ne s\u2019arr\u00eate pas une fois le succ\u00e8s atteint. Vous devez continuer tout au long de la vie de l\u2019entreprise pour la porter au niveau suivant, puis encore au suivant.<\/p>\n<p>Rappelez-vous : \u00ab Si vous cessez de grandir, vous mourez. \u00bb C\u2019est mon slogan. Dans la vie, vous ne pouvez pas rester dans une zone de confort. Il s\u2019agit d\u2019avancer et de grandir en permanence, car c\u2019est ce que fait votre concurrence. Si vous n\u2019avancez plus et ne vous battez plus, vous prenez du retard.<\/p>\n<h3>3- Les projets qui r\u00e9ussissent se concentrent sur le client<\/h3>\n<p>Je suis expert en exp\u00e9rience client, donc un focus laser sur le client me tient \u00e9videmment \u00e0 c\u0153ur. Pensez \u00e0 quel point il est vital de prendre soin de votre utilisateur final. Les clients sont le c\u0153ur de chaque entreprise et doivent \u00eatre pris en compte dans chaque d\u00e9cision. Il est important de regarder au-del\u00e0 de ce qui est juste devant vous ou sur votre liste de t\u00e2ches. Vos clients doivent \u00eatre au centre de votre croissance.<\/p>\n<p>Retenez toujours cette phrase de Tony Robbins : \u00ab L\u2019erreur la plus courante de tout entrepreneur qui a \u00e9chou\u00e9, c\u2019est de s\u2019\u00eatre \u00e9pris de son produit ou de son service au lieu de s\u2019\u00e9prendre de son client. \u00bb Ce n\u2019est pas la chance qui transforme un client en fan num\u00e9ro un qui vous rach\u00e8te ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e. C\u2019est parce que vous avez travaill\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er une culture d\u2019entreprise qui apporte de la valeur \u00e0 sa client\u00e8le.<\/p>\n<h3>4- Les gens qui r\u00e9ussissent ne remettent pas \u00e0 plus tard<\/h3>\n<p>Il y a quelques ann\u00e9es, <a href=\"https:\/\/damiensoitout.com\/fr\/vaincre-la-procrastination\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">j\u2019ai \u00e9crit sur la procrastination<\/a>. Beaucoup de gens me critiquaient en disant qu\u2019il n\u2019y a pas assez d\u2019heures dans une journ\u00e9e pour tout ce qu\u2019exige un projet. Jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019ils comprennent qu\u2019il existe des fa\u00e7ons d\u2019<a href=\"https:\/\/damiensoitout.com\/fr\/strategies-pour-gerer-son-temps-efficacement\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">organiser vos projets<\/a> par niveaux d\u2019importance plut\u00f4t que de faire des <a href=\"https:\/\/damiensoitout.com\/fr\/arretez-de-faire-des-listes-de-taches\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">listes de t\u00e2ches<\/a>.<\/p>\n<p>Les entrepreneurs qui r\u00e9ussissent ne remettent pas \u00e0 demain ce qui peut \u00eatre fait aujourd\u2019hui. Ils font le travail, m\u00eame si la t\u00e2che n\u2019est pas leur pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e ou se situe dans un domaine o\u00f9 ils ont un peu de mal, pour pouvoir passer au projet suivant. De plus, les personnes qui r\u00e9ussissent n\u2019attendent pas que d\u2019autres leur apportent des solutions : elles les cherchent elles-m\u00eames et agissent. Dans la plupart des cas, c\u2019est l\u2019action, pas la chance, qui \u00e9quivaut au succ\u00e8s.<\/p>\n<h3>5- Les gens qui r\u00e9ussissent produisent plus que ce qu\u2019on attend d\u2019eux<\/h3>\n<p>Enfant, je n\u2019aimais pas l\u2019\u00e9cole. Je n\u2019\u00e9tais pas mauvais, mais je voyais les devoirs et les activit\u00e9s hors de l\u2019\u00e9cole comme une perte de temps qui me privait de ce qui me passionnait. En France, il est courant de recevoir des devoirs \u00e0 la maison, avec quelques exercices optionnels ; ce sont g\u00e9n\u00e9ralement des exercices qui permettent de gagner des points suppl\u00e9mentaires pour les examens et les notes. Je ne voulais jamais les faire, et mes parents m\u2019y obligeaient quand m\u00eame. Aujourd\u2019hui, je suis chanceux d\u2019avoir eu ces deux \u00ab <em>bullies<\/em> \u00bb (comme je les voyais enfant) dans mon dos, car ils m\u2019ont inculqu\u00e9 la valeur de travailler au-del\u00e0 de ce qui est attendu, ce qui m\u2019a permis d\u2019atteindre les succ\u00e8s que j\u2019ai obtenus jusqu\u2019ici.<\/p>\n<p>Les personnes qui r\u00e9ussissent vont plus loin lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019apporter des id\u00e9es et du temps \u00e0 un projet. Il suffit de regarder certains entrepreneurs et dirigeants prosp\u00e8res pour voir que, d\u00e8s le d\u00e9but de leur carri\u00e8re, ils ont produit plus que ce qu\u2019on attendait d\u2019eux. La prochaine fois que vous ou quelqu\u2019un de votre \u00e9quipe de direction penserez en avoir assez fait, faites un peu plus : cela peut porter de grands fruits \u00e0 long terme.<\/p>\n<h3>6- Les gens qui r\u00e9ussissent n\u2019ont pas peur d\u2019entendre \u00ab non \u00bb<\/h3>\n<p>Comme je l\u2019ai dit des milliers de fois, <a href=\"https:\/\/damiensoitout.com\/fr\/faut-il-99-non-pour-obtenir-un-oui\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">le \u00ab non \u00bb est un pont vers le \u00ab oui \u00bb<\/a>. D\u2019innombrables hauts dirigeants d\u2019entreprises ont entendu le mot \u00ab non \u00bb de nombreuses fois sur leur chemin vers le sommet. Adam Bryant, dans son livre \u00ab The Corner Office : le\u00e7ons indispensables et inattendues des PDG sur le leadership et la r\u00e9ussite \u00bb, cite plusieurs directeurs g\u00e9n\u00e9raux qui ont affront\u00e9 l\u2019adversit\u00e9, ont appris de leurs difficult\u00e9s et ont utilis\u00e9 ces apprentissages pour forger une solide \u00e9thique de travail.<\/p>\n<p>Le \u00ab non \u00bb est une b\u00e9n\u00e9diction : il permet d\u2019affiner votre offre, vos id\u00e9es, votre vision et tout un projet pour r\u00e9pondre \u00e0 une demande du march\u00e9. Ne prenez jamais un \u00ab non \u00bb comme une fin. C\u2019est difficile \u00e0 entendre, mais si vous le prenez comme un d\u00e9fi et un outil d\u2019apprentissage, vous pouvez le transformer en \u00ab oui \u00bb.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La chance en affaires n\u2019existe pas. C\u2019est votre responsabilit\u00e9 de la cr\u00e9er pour vous. \u00c0 travers de longues heures d\u2019\u00e9tudes, de travail, d\u2019\u00e9checs et de succ\u00e8s, vous tracez votre propre chemin. Chaque nouveau d\u00e9fi est une nouvelle le\u00e7on, et chaque r\u00e9ussite est un signal que vous organisez votre entreprise et votre vie de la bonne mani\u00e8re. Un pas apr\u00e8s l\u2019autre. Prenez un exemple simple : beaucoup de gens ont perdu beaucoup d\u2019argent avec la pand\u00e9mie. Ils pensent que c\u2019est de la malchance, que le virus a emp\u00each\u00e9 leur entreprise d\u2019atteindre sa client\u00e8le, que le gouvernement ne les a pas laiss\u00e9s travailler, etc. Mais en m\u00eame temps, beaucoup d\u2019entreprises ont gagn\u00e9 beaucoup d\u2019argent parce qu\u2019elles se sont adapt\u00e9es au march\u00e9, ont mis de c\u00f4t\u00e9 leur activit\u00e9 principale pour vendre aux gouvernements et aux populations ce dont elles avaient besoin \u00e0 ce moment-l\u00e0. Ceux qui ont \u00e9chou\u00e9 vous diront que c\u2019\u00e9tait de la chance d\u2019avoir eu les bons contacts pour s\u2019adapter, mais il n\u2019y a pas de chance ici. Il s\u2019agit de toujours chercher \u00e0 grandir, de toujours prendre des risques, de toujours travailler plus que la concurrence pour rester au-dessus du niveau de l\u2019eau, et m\u00eame de voler au-dessus de vos concurrents. C\u2019est du travail acharn\u00e9, pas de la chance.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"excerpt","protected":false},"author":1,"featured_media":4836,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"episode_type":"","audio_file":"","podmotor_file_id":"","podmotor_episode_id":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","filesize_raw":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","itunes_episode_number":"","itunes_title":"","itunes_season_number":"","itunes_episode_type":"","footnotes":""},"categories":[3970,3974],"tags":[],"class_list":["post-14295","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business-fr","category-developpement-personnel"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v24.3 (Yoast SEO v25.8) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pourquoi la chance n\u2019a rien \u00e0 voir avec le succ\u00e8s | Damien Soitout<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La chance n\u2019existe pas. 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