Tout le monde le sait : les personnes s\u00fbres d\u2019elles attirent davantage. Pas seulement comme partenaire de vie, mais aussi dans les affaires. Le probl\u00e8me, c\u2019est qu\u2019il existe parfois une ligne tr\u00e8s fine entre \u00eatre s\u00fbr de soi et \u00eatre \u00e9gocentrique. Il y a quelques semaines, en \u00e9changeant avec un artiste qui souhaitait travailler avec mon programme de coaching, nous avons \u00e9t\u00e9 confront\u00e9s \u00e0 ce cas pr\u00e9cis. Son agent le trouvait trop \u00e9gocentrique et craignait que cela nuise \u00e0 sa carri\u00e8re, tandis que le client se voyait simplement comme un homme confiant.<\/p>\n
Cela m\u2019a pouss\u00e9 \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la diff\u00e9rence entre ces deux notions, et \u00e0 comprendre pourquoi certaines personnes les per\u00e7oivent de fa\u00e7on si oppos\u00e9e. J\u2019en ai parl\u00e9 avec d\u2019autres coll\u00e8gues et des amis, ce qui m\u2019a permis d\u2019identifier des sch\u00e9mas r\u00e9currents dans les personnalit\u00e9s de ces deux types de personnes.<\/p>\n
Une personne s\u00fbre d\u2019elle peut aussi \u00eatre \u00e9gocentrique, mais ici nous nous limitons aux personnes confiante qui ne cumulent pas les deux traits.<\/p>\n
Parce que tu n\u2019as pas besoin de l\u2019approbation des autres pour conna\u00eetre ta valeur, cela ne te d\u00e9range pas de partager ou d\u2019offrir l\u2019attention d\u2019un public \u00e0 quelqu\u2019un qui le m\u00e9rite. Tu comprends que la validation qui compte vient de l\u2019int\u00e9rieur. Tu c\u00e9l\u00e8bres tes r\u00e9ussites avec les autres sans avoir besoin d\u2019\u00eatre au centre de l\u2019attention.<\/p>\n
Tu as une opinion, tu sais ce que tu veux et ce en quoi tu crois, mais cela n\u2019emp\u00eache pas ton ouverture d\u2019esprit face \u00e0 d\u2019autres options et r\u00e9alit\u00e9s. Tu es pr\u00eat(e) \u00e0 apprendre et \u00e0 grandir. Si cela implique de changer ta fa\u00e7on de penser ou d\u2019analyser une situation, tu ne te braques pas pour d\u00e9fendre une position fausse.<\/p>\n
Les personnes vraiment s\u00fbres d\u2019elles sont calmes et sans pr\u00e9tention. Elles savent d\u00e9j\u00e0 ce qu\u2019elles pensent et veulent savoir ce que tu penses.<\/p>\n
Elles posent donc des questions ouvertes qui laissent aux autres la libert\u00e9 d\u2019\u00eatre r\u00e9fl\u00e9chis et introspectifs : que fais-tu, comment le fais-tu, qu\u2019est-ce que tu aimes l\u00e0-dedans, qu\u2019as-tu appris, etc.<\/p>\n
Les personnes r\u00e9ellement confiante savent qu\u2019elles en savent beaucoup, mais elles veulent encore apprendre, et elles savent que la seule fa\u00e7on d\u2019apprendre davantage, c\u2019est d\u2019\u00e9couter davantage.<\/p>\n
Beaucoup de gens voient comme une faiblesse le fait de demander de l\u2019aide ou de poser une question sur quelque chose qu\u2019ils ne savent pas ou ne comprennent pas. Une personne s\u00fbre d\u2019elle accepte qu\u2019il soit impossible d\u2019\u00eatre omniscient. Comme elle veut avancer, grandir et apprendre, elle n\u2019h\u00e9site pas \u00e0 poser des questions.<\/p>\n
Cela m\u2019est arriv\u00e9 dans un emploi avant d\u2019ouvrir ma premi\u00e8re entreprise. Mon patron passait son temps \u00e0 se moquer des autres, \u00e0 minimiser les r\u00e9ussites de l\u2019\u00e9quipe, et cherchait toujours \u00e0 faire croire que personne ne pouvait faire mieux que lui. En g\u00e9n\u00e9ral, on agit ainsi pour se mettre en avant parce qu\u2019on a un probl\u00e8me de confiance.<\/p>\n