En tant qu’Europ\u00e9en, j’ai appris tr\u00e8s jeune \u00e0 m’organiser pour arriver \u00e0 un rendez-vous ou \u00e0 tout engagement avec 10 ou 15 minutes d’avance. En m’installant au Mexique, j’ai vite constat\u00e9 que la plupart des gens ne savent pas arriver \u00e0 l’heure. Pire encore : ils ne veulent pas arriver \u00e0 l’heure.<\/p>\n
Dans le monde des affaires, surtout quand je recrute des cadres pour travailler avec moi, j’ai froiss\u00e9 beaucoup de monde en refusant les candidats qui arrivaient en retard \u00e0 l’entretien. Dans la vie sociale aussi, la tardivet\u00e9 des invit\u00e9s \u00e0 une f\u00eate, un repas ou tout autre \u00e9v\u00e9nement m’a souvent agac\u00e9.<\/p>\n
Plut\u00f4t que de juger d’embl\u00e9e et de bl\u00e2mer une personne ou une culture, j’ai cherch\u00e9 \u00e0 comprendre d’o\u00f9 venait cette tendance qui se reproduit constamment \u00e0 l’\u00e9chelle nationale, ainsi que les cons\u00e9quences qu’elle peut avoir pour les gens.<\/p>\n
Sponsored*<\/em><\/p>\n Il y a quelques mois, nous cherchions un directeur commercial. J’avais r\u00e9serv\u00e9 une journ\u00e9e enti\u00e8re au bureau pour recevoir les candidats et les interviewer moi-m\u00eame, car ils allaient travailler directement avec moi. Nous avions douze personnes planifi\u00e9es \u00e0 Mexico, o\u00f9 le trafic est parmi les plus denses du pays. J’avais 8 entretiens le matin, 4 l’apr\u00e8s-midi.<\/p>\n Sur les 8 pr\u00e9vus le matin, 6 sont arriv\u00e9s en retard de 5 \u00e0 20 minutes en invoquant le trafic, 1 est arriv\u00e9 pile \u00e0 l’heure en disant qu’il avait d’autres engagements et ne savait pas s’il pourrait nous rejoindre, et un seul avec 15 minutes d’avance. J’ai re\u00e7u ce dernier, personne d’autre. Le trafic n’est pas une excuse : je ne suis jamais arriv\u00e9 en retard \u00e0 un rendez-vous dans cette ville \u00e0 cause du trafic, car c’est le quotidien. Je sais que je dois planifier mes horaires en tenant compte de cet inconv\u00e9nient.<\/p>\n L’apr\u00e8s-midi, aucun des candidats n’est arriv\u00e9 \u00e0 l’heure ; l’un n’est jamais venu et n’a envoy\u00e9 aucune notification. Je n’en ai re\u00e7u aucun.<\/p>\n Le probl\u00e8me pour tous ces candidats, c’est que dans chaque secteur les CEO se parlent entre eux et s’\u00e9changent des recommandations ou des r\u00e9f\u00e9rences. Ces noms sont rest\u00e9s dans un dossier et si une autre entreprise nous interroge, la seule chose que nous pourrons dire, c’est qu’il s’agit de quelqu’un d’irresponsable et peu professionnel.<\/p>\n Tu n’es pas important parce que tu arrives en retard. Tu n’es pas \u00e0 l’heure si tu arrives \u00e0 l’heure pr\u00e9vue. Tu es \u00e0 l’heure quand tu arrives au moins 10 minutes avant. Si tu acceptes un horaire, c’est parce que tu sais que tu as le cr\u00e9neau libre. Pas parce que tu esp\u00e8res l’avoir. — D. Soitout<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"excerpt","protected":false},"author":1,"featured_media":1320,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"episode_type":"","audio_file":"","podmotor_file_id":"","podmotor_episode_id":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","filesize_raw":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","itunes_episode_number":"","itunes_title":"","itunes_season_number":"","itunes_episode_type":"","footnotes":""},"categories":[3974],"tags":[],"class_list":["post-14046","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-developpement-personnel"],"yoast_head":"\nCauses Vs Cons\u00e9quences<\/h1>\n
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\n Cause<\/strong><\/td>\n D\u00e9tail<\/strong><\/td>\n Cons\u00e9quence<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n \n Tu ne veux pas arriver trop t\u00f4t<\/td>\n Beaucoup de personnes refusent d’arriver en avance et de devoir attendre sans rien faire.<\/td>\n Tu fais attendre quelqu’un qui t’a donn\u00e9 un horaire pr\u00e9cis pour une raison : peut-\u00eatre a-t-il d’autres choses \u00e0 faire ensuite, ou ce cr\u00e9neau avant de devoir partir.<\/td>\n<\/tr>\n \n Ils ont grandi avec l’id\u00e9e que \u00ab les gens importants arrivent en retard \u00bb<\/td>\n C’est un probl\u00e8me d’estime de soi, que l’on peut corriger facilement<\/a><\/span>, mais c’est souvent h\u00e9rit\u00e9 des parents et beaucoup pensent que c’est normal.<\/td>\n Le besoin de se sentir important et respect\u00e9 se retourne contre toi avec l’habitude d’arriver en retard. En r\u00e9alit\u00e9, la plupart te per\u00e7oivent comme quelqu’un sans respect et aux valeurs fauss\u00e9es, et tu n’obtiens pas ce que tu cherches en faisant attendre les autres.<\/td>\n<\/tr>\n \n La peur de para\u00eetre maladroit<\/td>\n Beaucoup ne veulent pas \u00eatre les premiers \u00e0 un \u00e9v\u00e9nement ou un rendez-vous parce qu’ils ne savent pas quoi faire seuls avec la personne qui les a convoqu\u00e9s ou invit\u00e9s. C’est une autre forme de manque de confiance en soi et le signe d’une personnalit\u00e9 introvertie.<\/td>\n En arrivant en retard quand tout le monde est d\u00e9j\u00e0 l\u00e0, l’exp\u00e9rience peut \u00eatre encore plus difficile pour un introverti : tous les regards peuvent se tourner vers lui quand il entre et interrompt la r\u00e9union en cherchant sa place.<\/td>\n<\/tr>\n \n Le temps, c’est de l’argent<\/td>\n Si le temps de la personne qui t’a invit\u00e9 a de la valeur, le tien aussi. Tu pr\u00e9f\u00e8res arriver en retard plut\u00f4t que d’attendre quelqu’un alors que tu aurais pu produire quelque chose pour ton travail.<\/td>\n Surtout en affaires : si tu es celui qui propose quelque chose, tu risques de perdre le client. Si tu es l’acheteur, tu peux recevoir un traitement de moindre qualit\u00e9. L’id\u00e9e est que si quelqu’un te donne un horaire et que tu l’acceptes, c’est parce que ce n’est pas contre-productif pour ton propre business. Tu n’as pas peur de dire non et de proposer un autre cr\u00e9neau ou une autre date plus adapt\u00e9s.<\/td>\n<\/tr>\n \n Ils ont vraiment un probl\u00e8me avec le temps<\/td>\n Certaines personnes ont r\u00e9ellement cette \u00ab handicap \u00bb face au temps. Elles n’arrivent pas \u00e0 l’heure malgr\u00e9 tous leurs efforts. Elles ne cherchent pas d’excuses et souffrent beaucoup d’\u00eatre en retard.<\/td>\n Ici la cons\u00e9quence est claire : les gens ne peuvent pas te faire confiance. Un patron ne peut pas te confier des missions ou des responsabilit\u00e9s qui t’aideraient \u00e0 progresser professionnellement, et tes amis ne peuvent pas compter sur toi pour organiser une r\u00e9union ou un \u00e9v\u00e9nement. On te met de c\u00f4t\u00e9 et tu te sens rejet\u00e9.<\/td>\n<\/tr>\n \n Le sur-poli<\/td>\n Certaines personnes ne pensent qu’aux autres. Cela peut devenir un handicap : elles croient toujours d\u00e9ranger. Elles arrivent en retard parce qu’elles ne veulent pas arriver avant que les h\u00f4tes soient pr\u00eats.<\/td>\n La personne qui t’a invit\u00e9 ou convoqu\u00e9 va penser que tu manques de respect, alors que tu voulais \u00eatre poli et lui laisser son espace. Si quelqu’un te dit que la r\u00e9union commence \u00e0 16 h, organise-toi pour que \u00e7a commence \u00e0 16 h.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n L’importance de la ponctualit\u00e9 dans les affaires<\/h2>\n